プライバシーポリシー

• お問い合わせフォームに入力いただいた情報（お名前、会社名、メールアドレス、電話番号、お問い合わせ内容）
• 採用の応募フォームに入力いただいた情報（氏名、メールアドレス、電話番号、生年月日、性別、お住まいの地域、経歴とスキル、ポートフォリオ、働き方の希望、志望動機など）
• 当サイトを表示したときにサーバーに残る記録（アクセスした日時、IPアドレス、ブラウザの種類など）

これらの目的以外には利用しません。

• お問い合わせへの回答と、そのためのご連絡
• 採用の選考と、応募いただいた方へのご連絡
• 不正な送信やサーバーへの攻撃を防ぎ、当サイトを安全に運営するため

法令に基づく場合を除き、ご本人の同意なく個人データを第三者に提供しません。外国の事業者のサービスの利用については、次の項目をご覧ください。

採用の応募で、希望のスタジオに INKLY TATTOO または「どちらでもよい」を選んだ方の応募の内容は、選考のため、INKLY TATTOO を個人事業として運営する当社代表の須賀 公佑に提供します。応募フォームの送信前に、同意のチェックで同意をいただいています。

当サイトの配信、フォームの内容のメール送信、当社のメールの保管に、外国の事業者のサービスを使っています。お問い合わせフォームと採用の応募フォームの内容は、これらの事業者のサーバーで取り扱われます。フォームの送信前に次の内容をご確認いただき、同意のチェックで同意をいただいています。

• 提供先と国：Vercel Inc.（米国。当サイトの配信）、Plus Five Five, Inc.（米国。サービス名 Resend。フォームの内容のメール送信）、Google Asia Pacific Pte. Ltd.（シンガポール。Google Workspace による当社のメールの保管。メールは米国など、Google のデータセンターがある国に保存されることがあります）
• 米国の個人情報の保護に関する制度：個人情報の保護に関する包括的な法律はなく、分野ごとの法律（電子通信、金融機関の顧客情報、医療情報など）があります。EU の十分性認定は受けていませんが、APEC の越境プライバシールール（CBPR）システムに2012年から参加しています。個人情報の国内保存を義務づける制度や、事業者に政府の情報収集への協力を義務づける制度で、本人の権利利益に重大な影響を及ぼすおそれがあるものは、個人情報保護委員会の調査では挙げられていません（同委員会の調査・2021年10月時点）。なお、2023年に、EU と米国のデータ・プライバシー・フレームワークの認証を受けた事業者に限って、EU の十分性認定が出ています。
• シンガポールの個人情報の保護に関する制度：民間部門を対象とする包括的な法律（個人情報保護法・PDPA）があります。EU の十分性認定は受けていませんが、APEC の CBPR システムに2018年から参加しています。一方で、警察が捜査などのために事業者へ情報の提出を命じられる制度（刑事訴訟法の提出命令）があり、独立した機関による承認、取得した情報の取り扱いの制限、透明性の確保、監督の仕組みについての定めがないと、個人情報保護委員会の調査で指摘されています（同委員会の調査・2021年10月時点）。
• 提供先が講じている措置：3社とも、当社との契約に組み込まれたデータ処理の条件（DPA）で、フォームの内容などを当社の指示の範囲内でのみ取り扱うこと、安全管理のための措置、再委託先の管理、契約終了後のデータの削除などを定めています。Vercel と Google の条件は、日本の法律を含む各国の個人情報保護の法律を対象とし、本人からの請求への対応の協力も定めています。当社は、この2社について、OECD プライバシーガイドラインの8原則に対応する措置が講じられていることを確認しています。Plus Five Five, Inc.（Resend）は、条件の対象となる本人が欧州経済領域（EEA）にいる人などと米国カリフォルニア州の消費者保護法（CCPA）の対象者に限られているため、8原則のうち個人参加の原則（本人からの開示・削除などの請求への対応）に対応する措置を、日本の利用者については確認できていません。それ以外の7つの原則に対応する措置は確認しています。フォームの内容は当社のメールに届き、当社が管理しているため、ご本人からのご請求には当社が直接対応します。
• 各社がサービスの運営のために自ら記録する利用状況のデータ（アクセスの記録など）は、各社のプライバシーポリシーに沿って各社が管理します。

• 米国（連邦）の個人情報の保護に関する制度（個人情報保護委員会）↗
• シンガポールの個人情報の保護に関する制度（個人情報保護委員会）↗
• 外国における個人情報の保護に関する制度等の調査（個人情報保護委員会）↗
• Vercel のデータ処理の条件（英語）↗
• Resend のデータ処理の条件（英語）↗
• Google のデータ処理の条件（英語）↗

当サイトは、お問い合わせと応募の内容をデータベースやファイルに保存しません。内容はメールで当社に届き、当社のメール（Google Workspace）で、お問い合わせへの対応と採用の選考に必要な期間だけ保管します。

メールの送信に使う Plus Five Five, Inc.（Resend）では、送信したメールの内容と記録が30日間保持されます（同社の説明による）。

当サイトは、アクセス解析ツールや広告のための Cookie を使っていません。

• 個人データを扱える人を、お問い合わせと採用に対応する担当者に限っています。
• メールやサーバーの管理画面は、アカウントの認証と権限を管理し、不正なアクセスを防いでいます。
• 当サイトとフォームの通信は暗号化（HTTPS）しています。
• 米国とシンガポールの事業者のサービスを使うため、両国の個人情報の保護に関する制度を確認したうえで、上記の措置をとっています。

ご本人から、個人データの利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除、利用の停止、第三者への提供の停止などのご請求があった場合は、ご本人であることを確認したうえで、法令に従って対応します。下記の窓口に、お問い合わせフォームかお電話でご連絡ください。

個人情報の取り扱いに関する苦情やご相談は、下記の窓口で受け付けます。

このポリシーは、法令の変更や当サイトの取り扱いの変更に合わせて改定することがあります。改定した場合は、このページでお知らせします。